ごあいさつ

弊社は、企業や医療機関を中心に人材開発・組織開発 の支援活動を行っている会社です。 ポロン（POLON）という社名は、成果を発揮できるように能力向上を支援する活動（Performance Oriented Learning Operations）を表わしています。 年々、変化する環境の中で、成果を継続的に向上して いくためには、組織や個人が常に変化し成長し続ける 以外にはありません。ビジネスにおいては教科書は 過去のものであり、模範や見本となるものはすでに競争相手にも知れ渡っていることでしょう。 試行錯誤を繰り返しながら、成功への道を見つけるしかないのです。そんな中で、成功する組織や 個人は、特有の思考フレームワークを持っています。巷には、いろいろなフレームワークがありますが、組織や個人に適したものを選んだら、粘り強く使いこなしていくことです。 往々にして、結果が出ないとすぐに取り換えてしまいがちですが、ことこういった能力に関しては定着し 身に着くまでは粘り強く取り組む以外にはありません。 成果を出すための手っ取り早い方法はすぐに陳腐化しますが、粘り強く定着したものは芯の太い 競争力となります。あなたの組織のフレームワークは機能し定着していますか？ ポロンカンパニー株式会社 代表取締役　中川　康司

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